Ανάμεσα σε φιλοδοξίες και αλλαγές: μία ανθρωπολογική μελέτη για τη δημιουργία, την ηγεσία και τη θηλυκότητα στον χώρο των επιχειρήσεων

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει σαν θέμα της τη διερεύνηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, σε γυναίκες που κατοικούν στην Ελλάδα, κατέχουν ηγετικές διευθυντικές θέσεις σε επιχειρήσεις και είναι ιδιοκτήτριες εταιρειών. Η ανάπτυξη επιχειρηματικών δράσεων, μέσα από την οπτική του φύλου, εμφανίζεται με πολλαπλές μορφές και εντοπίζεται σε κάθε κλάδο της σημερινής οικονομίας. Βηματίζοντας στο νήμα της καθημερινής τους ζωής, οι γυναίκες συναντούν πολλαπλά εμπόδια και φραγμούς, που τα υπερπηδούν είτε με ευκολία είτε με δυσκολία. Επιδιώκουν επαγγελματική ανέλιξη, οικονομική ευμάρεια και προσωπική δημιουργία, καθώς κινούνται με μικρά αλλά ευέλικτα βήματα, δηλώνοντας παράλληλα την παρουσία τους ως μητέρες και σύζυγοι. Οι διαχωριστικές γραμμές ανάμεσα στην οικογένεια και τη δουλειά, την παράδοση και τους νεωτερισμούς, την αυτονομία και την υποτέλεια, δεν είναι αρκετά εμφανείς στη σημερινή πραγματικότητα. Οι διασυνδέσεις ανάμεσα στους παραπάνω παράγοντες αποτελούν μία πραγματικότητα. Η είσοδος της γυναίκας στην αγορά εργασίας συχνά αντιπροσωπεύει μία οικογενειακή στρατηγική, έναν τρόπο για τη γυναίκα να αναλάβει ό,τι εθιμοτυπικά αντιλαμβάνεται ως κομμάτι των οικογενειακών της ευθυνών. Δεν συναντούμε μία ομοιογενή και συμπαγή μορφή της γυναικείας ταυτότητας, αλλά μία ταυτότητα έτσι όπως την αντιλαμβάνονται οι γυναίκες ως επιχειρηματίες, μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, καθορίζοντας μία διαφορετική θεώρηση της. Η σημερινή γυναίκα επιχειρηματίας διαχειρίζεται σύμφωνα με τις δικές της προσδοκίες και τις ανάγκες της αγοράς, την επιχείρηση της, έτσι όπως διαχειρίζεται τόσα χρόνια με μεγάλη δύναμη το δικό της νοικοκυριό και την οικογένεια της. Η επιτυχία ή αποτυχία της αποτελεί ένα γεγονός που είναι αδιάφορο του βιολογικού της φύλου, αλλά σε άμεση συνάρτηση με το κοινωνικό της φύλο και των χαρακτηριστικών που αυτή επιλέγει να υιοθετήσει για αυτό που επιθυμεί να «γίνει». Η γυναικεία επιχειρηματικότητα πηγάζει μέσα από μία βαθιά επιθυμία της γυναίκας για προσωπική ικανοποίηση και αποτελεί παράλληλα μία «στρατηγική ζωής».