dc.contributor.advisor | Καντσά, Βενετία | el_GR |
dc.contributor.author | Νέζη, Κωνσταντίνα | el_GR |
dc.coverage.spatial | Μυτιλήνη | el_GR |
dc.date.accessioned | 2015-11-18T10:03:32Z | |
dc.date.available | 2015-11-18T10:03:32Z | |
dc.date.issued | 2009 | el_GR |
dc.identifier.other | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=K*F7*87d*18UN*F8*A6*98oj*F2*F0*97*89&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2009%20.1.8834&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 | el_GR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11610/11731 | |
dc.description.abstract | Η εργασία επιχειρεί να αναδείξει την προβληματική των πολιτικών ισότητας. Μελετά όψεις της διαχείρισης της έμφυλης ανισότητας, με αναλυτικό εργαλείο τις φεμινιστικές προσεγγίσεις για την ιδιότητα του πολίτη, τη συγκρότηση και την κρίση του κράτους πρόνοιας και την προβληματική των νέων πολιτικών προώθησης της απασχόλησης των γυναικών. Με πεδίο έρευνας ένα πρόγραμμα για την προώθηση της απασχόλησης των γυναικών, το οποίο εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο των ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση στην Ελλάδα, διερευνώνται οι πολλαπλές νοηματοδοτήσεις που λαμβάνει το «φύλο» στο νέο περιβάλλον διαχείρισης της ανεργίας. | el_GR |
dc.language.iso | el | el_GR |
dc.subject | Πολιτικές ισότητας | el_GR |
dc.subject | Ευρωπαϊκές στρατηγικές | el_GR |
dc.subject | Ισότητα των φύλων | el_GR |
dc.subject | Πολιτικές απασχόλησης | el_GR |
dc.subject | Ισότητα-διαφορά | el_GR |
dc.subject | Ιδιότητα του πολίτη | el_GR |
dc.subject | Κράτος πρόνοιας | el_GR |
dc.subject | Απασχολησιμότητα | el_GR |
dc.subject | Συμβουλευτική απασχόληση | el_GR |
dc.subject | Gender policies | el_GR |
dc.subject | European strategies | el_GR |
dc.subject | Gender equality | el_GR |
dc.subject | Labour market policies | el_GR |
dc.subject | Equality/difference | el_GR |
dc.subject | Citizenship | el_GR |
dc.subject | Welfare state | el_GR |
dc.subject | Employability | el_GR |
dc.subject | Employment counseling | el_GR |
dc.title | Πολιτικές ισότητας. Όψεις διαχείρισης της έμφυλης ανισότητας την εποχή της απασχολησιμότητας | el_GR |
dcterms.rights | Διάθεση ΜΟΝΟ των λέξεων κλειδιών-περιλήψεων | el_GR |
heal.type | masterThesis | el_GR |
heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Σχολή Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Κοινωνικής Ανθρωπολογίας και Ιστορίας. Γυναίκες και Φύλα: Ανθρωπολογικές και Ιστορικές Προσεγγίσεις. | el_GR |
heal.academicPublisherID | aegean | el_GR |
heal.fullTextAvailability | false | el_GR |
dc.notes | $aΟ συγγραφέας επιτρέπει την πρόσβαση στο πλήρες κείμενο του ηλεκτρονικού αρχείου ΜΟΝΟ εντός του Πανεπιστημιακού δικτύου (ενδοπανεπιστημιακή πρόσβαση) | el_GR |