Οι επαγγελματικές προτιμήσεις των γυναικών στην περιοχή των Μεσογείων κατά τη μετάβαση της αγροτικής οικονομίας στην οικονομία των υπηρεσιών και του εμπορίου

Abstract

Η παρούσα μελέτη διερευνά τις επαγγελματικές προτιμήσεις και τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας της περιοχής των Μεσογείων και συγκεκριμένα των Δήμων Σπάτων, Παιανίας, Κρωπίας και Μαρκοπούλου, οι οποίοι αντιμετωπίζονται ως ενότητα με κοινά χαρακτηριστικά στη διοικητική, πολιτισμική και οικονομική τους ιστορία. Σκοπός της μελέτης είναι να διερευνηθούν οι παράγοντες που συντελούν στις επαγγελματικές επιλογές των γυναικών και ειδικά αυτών που επιλέγουν να συμμετέχουν στην αγορά εργασίας με την μορφή της επιχειρηματικότητας, εντός του πλαισίου και της οργάνωσης του ραγδαία μεταβαλλόμενου οικονομικού περιβάλλοντος της περιοχής των Μεσογείων της Αττικής. Η παγκόσμια τάση για ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας που παρατηρείται και στην Ελλάδα τις τελευταίες δεκαετίες, αναπτύσσεται ιδιαίτερα στον τριτογενή τομέα της οικονομίας και σε κλάδους όπου παραδοσιακά σχετίζονται με τη γυναικεία εργασία, προσφέρει απασχόληση και αποφέρει εισόδημα στις ίδιες τις επιχειρηματίες-αυτοαπασολούμενες και επιπλέον δημιουργεί θέσεις εργασίας και ανάπτυξη σε τοπικό και εθνικό επίπεδο. Σε παγκόσμιο επίπεδο ερευνητικές προσπάθειες μελετούν το φαινόμενο της γυναικείας επιχειρηματικότητας εστιάζοντας σε δύο βασικές κατηγορικές έννοιες «pull factors» και «push factors». Σύμφωνα με τις μελέτες που διεξάγονται σε εθνικό επίπεδο η Ελληνίδα επιχειρηματίας βρίσκεται στην ηλικία των 35-45 ετών, είναι έγγαμη, απαλλαγμένη από δεσμεύσεις μεγαλώματος των παιδιών της, μέσης εκπαίδευσης και ιδρύει τη μικρή επιχείρηση με σκοπό να βελτιώσει το οικογενειακό της εισόδημα και να βρει διέξοδο από την ανεργία, ανήκει δηλαδή στη κατηγορία «push factor». Η παρούσα ερευνητική εργασία επιχειρεί να ελέγξει τα παραπάνω χαρακτηριστικά της γυναίκας που «επιχειρεί», σε μια περιοχή που για αιώνες παρέμεινε αγροτική και που τις τελευταίες 3-4 δεκαετίες μετατρέπεται ραγδαία σε περιοχή υπηρεσιών και εμπορίου, αφού επιλέχτηκε να δεχτεί την πληθυσμιακή εκτόνωση της πρωτεύουσας αφενός και αφετέρου την κατασκευή των σύγχρονων εθνικών μεταφορικών δικτύων. Επιλέγεται η ποιοτική διερεύνηση με σκοπό να προσθέσει στην έρευνα νέα δεδομένα και μαρτυρίες γυναικών που εντάσσονται στο οικονομικό γίγνεσθαι της περιοχής δημιουργώντας τη δική τους επιχείρηση. Τα ζητήματα που ερευνώνται επικεντρώνονται: α) στα κριτήρια με βάση τα οποία οι γυναίκες κάνουν την επαγγελματική τους επιλογή, β) στους παράγοντες που επιδρούν στην απόφασή τους να ασκήσουν το επάγγελμα τους, επιλέγοντας τη μορφή της επιχειρηματικότητας, γ) στα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του εργασιακού τους profile και δ) στη βιωσιμότητα του επιλεγμένου εργασιακού μοντέλου. Συμπερασματικά επιδιώκεται η ερμηνεία των παραγόντων που κινητοποιούν την επιχειρηματικότητα των γυναικών της περιοχής καθώς και τη διαμόρφωση της επαγγελματικής τους ταυτότητας που βρίσκεται σε μια διαδικασία συνεχούς επαναδιαπραγμάτευσης των κοινωνικών ρόλων των φύλων.