| dc.contributor.advisor | Ρωσσίδης, Ιωάννης | el_GR |
| dc.contributor.author | Αρσενοπούλου, Ευαγγελία | el_GR |
| dc.coverage.spatial | Χίος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2019-09-20T11:35:54Z | |
| dc.date.available | 2019-09-20T11:35:54Z | |
| dc.date.issued | 2019-09-06 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11610/19435 | |
| dc.description.abstract | Μελετήθηκε η έννοια της οργανωσιακής κουλτούρας στο δημόσιο τομέα και μελετήθηκε η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου | el_GR |
| dc.format.extent | 85 σ. | el_GR |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.rights | Default License | |
| dc.subject | οργανωσιακή κουλτούρα | el_GR |
| dc.subject | organizational culture | en_US |
| dc.subject | public sector | en_US |
| dc.subject | δημόσιος τομέας | el_GR |
| dc.subject | Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου | el_GR |
| dc.subject | Decentralized Administration of Aegean | en_US |
| dc.subject.lcsh | Corporate culture | en_US |
| dc.subject.lcsh | Administration | en_US |
| dc.title | Analysis and perspective of changes of the organizational culture in the public sector: the case of Decentralized Administration of Aegean | en_US |
| dcterms.accessRights | free | el_GR |
| dcterms.rights | Πλήρες Κείμενο - Ελεύθερη Δημοσίευση | el_GR |
| heal.type | masterThesis | el_GR |
| heal.recordProvider | aegean | el_GR |
| heal.committeeMemberName | Ασπρίδης, Γεώργιος | el_GR |
| heal.committeeMemberName | Δούνιας, Γεώργιος | el_GR |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Αιγαίου - Πολυτεχνική Σχολή - Τμήμα Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησης | el_GR |
| heal.academicPublisherID | aegean | el_GR |
| heal.fullTextAvailability | true | el_GR |
| dc.contributor.department | Οικονομική και Διοίκηση για Μηχανικούς | el_GR |
Terms of use