Project based organisations: η περίπτωση ενός δημόσιου οργανισμού

Abstract

Το θέμα το οποίο πραγματεύεται η παρούσα εργασία είναι οι Οργανισμοί Βάσει Έργου, η λειτουργία των Οργανισμών αυτών και οι ιδιαίτερες ικανότητες που χρειάζεται να αναπτυχθούν σε τέτοιους οργανισμούς. Οι Οργανισμοί Βάσει Έργου διεξάγουν την πλειονότητα των δραστηριοτήτων τους και λαμβάνουν αξία από τα έργα (projects) τα οποία ολοκληρώνουν. Ένα έργο εκτελείται μια μοναδική φορά και δεν υπάρχει άλλο ίδιο με αυτό. Ένας Οργανισμός Βάσει Έργου είναι και οι Ειδικές Δυνάμεις. Οι Ειδικές Δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων μιας χώρας διεξάγουν τις δραστηριότητές τους σε λειτουργία έργου και τα έργα που ολοκληρώνουν έχουν αντίκτυπο σε στρατηγικό επίπεδο. Το προσωπικό που συγκροτεί τις Ειδικές Δυνάμεις μιας χώρας έχει περάσει από μια μακρά και επίπονη διαδικασία επιλογής, τόσο σε σωματικό όσο και κυρίως σε ψυχολογικό επίπεδο. Μια διαδικασία με μεγάλο ποσοστό αποτυχίας η οποία έχει σκοπό να επιτρέψει να διακριθούν και να επιλεγούν οι καλύτεροι. Στο Κεφάλαιο 5 γίνεται εκτενής ανάλυση του έργου που κλήθηκε να εκτελεστεί από ένα τμήμα Ειδικών Δυνάμεων της εποχής, τους Γερμανούς Αλεξιπτωτιστές του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου. Το έργο που είχαν να εκτελέσουν ήταν η κατάληψη του Βελγικού Οχυρού Eben Emael, το οποίο θεωρούνταν το ισχυρότερο οχυρό όλων των οχυρών της εποχής και ουσιαστικά απόρθητο. Μετά από πολύμηνη προετοιμασία, οι Γερμανοί Αλεξιπτωτιστές έφεραν σε πέρας το έργο και το απόρθητο οχυρό καταλήφθηκε από μια μικρή ομάδα επιτιθεμένων. Αν και αποτελεί μια μόνο μικρή πτυχή της στρατιωτικής ιστορίας, η κατάληψη του Οχυρού Eben Emael ήταν το κλειδί που άνοιξε την κατάληψη του Βελγίου από τους Γερμανούς και στην συνέχεια της Γαλλίας. Είναι τόσο υποδειγματική η σχεδίαση και η εκτέλεση αυτής της επιχείρησης, που διδάσκεται ως σημείο αναφοράς σε σχολεία σχεδίασης του εξωτερικού και είναι η πρώτη Μελέτη Περίπτωσης στο βιβλίο του Ναυάρχου McRaven για τις Ειδικές Επιχειρήσεις.

The subject of the following thesis is Project Based Organizations, the function of these organizations and the special skills that need to be developed in this kind of organizations. Project Based Organizations conduct the majority of their activities and gain value from the projects they complete. A project is conducted only once and there is no other similar. One Project Based Organization is Special Forces. Special Forces of a country’s Armed Forces conduct their activities in project mode and the projects they complete have effect on strategic level. The personnel that Special Forces consist of, has gone through a long and harsh selection process, not only physical but psychological as well. A process with high failure ratio that has the purpose to allow only the best to distinguish themselves and succeed. In Chapter 5 there is an extensive analysis of a project that was conducted from a Special Forces group of its time, the German Paratroopers of World War II. The project they had to conduct was the capture of Belgian Fort Eben Emael, which was considered the strongest fort of all forts and practically impregnable. After several months of preparation, the German Paratroopers were able to fulfill the project and the impregnable fort was captured by a small group of attackers. Although it is only a small part of military history, the capture of Fort Eben Emael was the key to the occupation of Belgium from the Germans and of France to follow. The planning and the execution of this operation is so exemplary that is being taught in planning courses abroad and is the first case study in Admiral McRaven’s book about Special Operations.