Διερεύνηση της επίδρασης της πανδημίας πάνω στην τηλεργασία και στο γυναικείο εργατικό δυναμικό

Abstract

Σκοπός της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να διερευνηθούν οι επιδράσεις της πανδημίας και της τηλεργασίας στο γυναικείο εργατικό δυναμικό και μέσω ηλεκτρονικής έρευνας , να αναδειχθούν οι επιδράσεις στις Ελληνίδες εργαζόμενες. Ειδικότερα, στο πρώτο κεφάλαιο παρατίθεται η σφαιρική έννοια της τηλεργασίας, πως ερμηνεύεται και ποιες είναι οι συνιστώσες που αποδίδουν τον ορισμό της. Γίνεται μια συνοπτική ιστορική αναδρομή στο πως ξεκίνησε η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας , ποιος είναι ο «εφευρέτης» της και ποια ήταν η στάση τόσο των εργαζόμενων/εργοδοτών όσο και του εκάστοτέ κράτους. Στη συνέχεια παρατίθενται οι κυριότερες μορφές τηλεργασίας, σύμφωνα με έρευνα του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας καθώς επίσης κάποιες εκδοχές αυτών. Τέλος , ακολουθούν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της απομακρυσμένης εργασίας για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις, την οικονομία και την κοινωνία. Στο δεύτερο κεφάλαιο, μέσω σχεδιαγραμμάτων, ερευνών και στατιστικών στοιχείων παρουσιάζεται κατά πόσο η μορφή της τηλεργασίας υπήρχε στα εργασιακά δεδομένα της Ελλάδας και συνάμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά και της Αμερικής πριν την έλευση του COVID-19 καθώς επίσης και κατά την διάρκεια της πανδημικής κρίσης ώστε να υπάρξει μια σύγκριση ανάμεσα στις δυο αυτές ηπείρους αλλά και μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το τρίτο κεφάλαιο στοχεύει συγκεκριμένα στο γυναικείο εργατικό δυναμικό και πως ο θεσμός της τηλεργασίας έχει επηρεάσει την εργασιακή/ιδιωτική τους ζωή και την ανέλιξη της επαγγελματικής τους καριέρας. Επιπλέον γίνεται αναφορά στο θεσμικό πλαίσιο της απομακρυσμένης εργασίας, στο δικαίωμα της αποσύνδεσης κατά την διάρκεια της τηλεργασίας και τι ορίζει η ελληνική νομοθεσία για την τηλεργασία στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Στο προ-τελευταίο κεφάλαιο της πτυχιακής εργασίας, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα με τα αντίστοιχα διαγράμματα της ηλεκτρονικής έρευνας που πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο και απευθυνόταν σε γυναίκες εργαζόμενες, εγχώρια. Το παρόν ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο αποτελείται από τέσσερα μέρη που αφορούν τα δημογραφικά στοιχεία των ερωτηθέντων, την ανταπόκριση των εταιρειών/οργανισμών, την εμπειρία των γυναικών που εργάστηκαν και συνεχίζουν να εργάζονται εξ αποστάσεως και ποιοι είναι οι προβληματισμοί τους για το μέλλον σε σχέση με την τηλεργασία. Ολοκληρώνοντας, στο πέμπτο και τελευταίο κεφάλαιο της παρούσας εργασίας παραθέτονται τα συμπεράσματα της όλης εργασίας και του ερωτηματολογίου.