Competency based training: αναγνώριση, ανάπτυξη και αξιολόγηση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στον ιδιωτικό τομέα.

Abstract

Το δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον του σύγχρονου ιδιωτικού τομέα απαιτεί ανθρώπινο δυναμικό, που απαρτίζεται από άτομα, τα οποία εκτός από την κατάρτισή τους θα πρέπει να είναι εφοδιασμένα και με ένα σύνολο από συγκεκριμένες δεξιότητες. Αρκετές επιχειρηματικές οντότητες, βάσει των λειτουργικών τους αναγκών προσδιορίζουν το σύνολο των απαιτούμενων δεξιοτήτων, το οποίο είναι διεθνώς γνωστό με τον όρο «core competency skills». Πρόκειται για ένα σύνολο δεξιοτήτων, που οι επιχειρηματικές μονάδες επιθυμούν για τους εργαζομένους τους και για την απόκτηση αυτών των δεξιοτήτων και ικανοτήτων, προβαίνουν στον σχεδιασμό και στην ανάπτυξη κατάλληλων προγραμμάτων και δραστηριοτήτων εκπαίδευσης, μέσω των οποίων πραγματοποιείται η αναγνώριση, η ανάπτυξη και η αξιολόγησή τους.