Η επίδραση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις ελληνικές επιχειρήσεις

dc.contributor.advisor	Βαδάση, Χριστίνα	el_GR
dc.contributor.author	Τσιργιανέλλη, Αγγέλα	el_GR
dc.coverage.spatial	Χίος	el_GR
dc.date.accessioned	2024-01-29T12:10:39Z
dc.date.available	2024-01-29T12:10:39Z
dc.date.issued	2023-03-30
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11610/26049
dc.description.abstract	Στην παρούσα εργασία εξετάζεται η επίδραση των χαρακτηριστικών της Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως το μέγεθος του Διοικητικού Συμβουλίου, η Ανεξαρτησία των μελών, η Οικογενειακή ιδιοκτησία, η Εκπροσώπηση γυναικών στο Δ.Σ. και η Δυαδικότητα του CEO στην δημοσιοποίηση δεδομένων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Στη συνέχεια, μελετάται η επίδραση του μεγέθους της επιχείρησης και της οικονομικής απόδοσης, εκφρασμένη με το δείκτη Tobin’s Q, στις καθεμία από τις παραπάνω σχέσεις. Το επίπεδο δημοσιοποίησης δεδομένων της Ε.Κ.Ε ορίζεται από την κατασκευή ενός δείκτη Ε.Κ.Ε. Το δείγμα αποτελείται από 113 εισηγμένες μη χρηματοπιστωτικές εταιρείες, που συνθέτουν την κύρια αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών, κατά το οικονομικό έτος 2021. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι το μέγεθος του Διοικητικού Συμβουλίου επηρεάζει τη δημοσιοποίηση δεδομένων της Ε.Κ.Ε. Η ανεξαρτησία των μελών του Δ.Σ. εμφανίζει μέτρια θετική συσχέτιση με την Ε.Κ.Ε. Αντίθετα, στη σχέση της οικογενειακής ιδιοκτησίας και της Ε.Κ.Ε διαπιστώνεται χαμηλή αρνητική συσχέτιση. Η γυναικεία παρουσία και η Δυαδικότητα CEO δε φαίνεται να έχουν σημαντική επίδραση στη δημοσιοποίηση της Ε.Κ.Ε. Επιπλέον, τα ευρήματα έδειξαν ότι η χρηματοοικονομική απόδοση μιας εταιρείας επιτείνει σημαντικά τη σχέση μεταξύ της οικογενειακής ιδιοκτησίας και της Ε.Κ.Ε, ενώ δεν επηρεάζει τις υπόλοιπες εξεταζόμενες σχέσεις. Αντίστοιχα, το μέγεθος μιας επιχείρησης επιδρά σημαντικά στις σχέσεις της Οικογενειακής ιδιοκτησίας-Δείκτη Ε.Κ.Ε και Γυναικείας παρουσίας-Δείκτη Ε.Κ.Ε, ενώ δεν επηρεάζει τις υπόλοιπες.	el_GR
dc.format.extent	77 σ.	el_GR
dc.language.iso	el_GR	el_GR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	εταιρική κοινωνική ευθύνη	el_GR
dc.subject	εταιρική διακυβέρνηση	el_GR
dc.subject	μέγεθος Δ.Σ.	el_GR
dc.subject	ανεξάρτητα μέλη	el_GR
dc.subject	οικογενειακή ιδιοκτησία	el_GR
dc.subject	γυναικεία παρουσία	el_GR
dc.subject	δυαδικότητα CEO	el_GR
dc.subject	δείκτης Tobin’s Q	el_GR
dc.subject	μέγεθος επιχείρησης	el_GR
dc.subject	corporate social responsibility	en_US
dc.subject	corporate governance	en_US
dc.subject	board size	en_US
dc.subject	independent directors	en_US
dc.subject	family ownership	en_US
dc.subject	female presence	en_US
dc.subject	geo duality	en_US
dc.subject	tobin's Q	en_US
dc.subject	firm size	en_US
dc.subject.lcsh	Outside directors of corporations	en_US
dc.subject.lcsh	Directors of corporations	en_US
dc.subject.lcsh	Corporations	en_US
dc.subject.lcsh	Business	en_US
dc.subject.lcsh	Social responsibility of business	en_US
dc.title	Η επίδραση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις ελληνικές επιχειρήσεις	el_GR
dcterms.accessRights	free	el_GR
dcterms.rights	Πλήρες Κείμενο - Ελεύθερη Δημοσίευση	el_GR
heal.type	masterThesis	el_GR
heal.recordProvider	aegean	el_GR
heal.committeeMemberName	Βαδάση, Χριστίνα	el_GR
heal.committeeMemberName	Ζούντα, Στέλλα	el_GR
heal.committeeMemberName	Μπεκιάρης, Μιχαήλ	el_GR
heal.academicPublisher	Πανεπιστήμιο Αιγαίου - Σχολή Επιστημών της Διοίκησης - Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el_GR
heal.academicPublisherID	aegean	el_GR
heal.fullTextAvailability	true	el_GR
dc.contributor.department	Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη - Executive MBA	el_GR