Show simple item record

dc.contributor.advisorΑσπρίδης, Γεώργιοςel_GR
dc.contributor.authorΛαός, Ιωάννηςel_GR
dc.coverage.spatialΧίοςel_GR
dc.date.accessioned2024-01-29T12:18:04Z
dc.date.available2024-01-29T12:18:04Z
dc.date.issued2023-07-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11610/26062
dc.description.abstractΤις τελευταίες δεκαετίες πολλές εταιρείες και οργανισμοί έχουν στρέψει το ενδιαφέρον τους στη στρατηγική της πράσινης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι η συγκεκριμένη στρατηγική ενδιαφέρεται για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας της εταιρείας ή του οργανισμού, ενώ παράλληλα ασκεί ενέργειες φιλικές προς το περιβάλλον. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει την αξιοποίηση της πράσινης διαχείρισης, καθώς και την αποδοχή που αυτή έχει από τους εργαζόμενους της εταιρείας. Στο πρώτο μέρος της εργασίας παρουσιάζονται στοιχεία αναφορικά με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και με την πράσινη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, πραγματοποιείται επισκόπηση της βιβλιογραφίας με στόχο να προβληθούν στοιχεία από έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί αναφορικά με την πράσινη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Τέλος, παρατίθενται πληροφορίες αναφορικά με τον ατμοηλεκτρικό σταθμό, ο οποίος αποτελεί το αντικείμενο της έρευνας της συγκεκριμένης εργασίας. Στο δεύτερο μέρος, προβάλλονται οι ερευνητικές συνθήκες, η μεθοδολογία, τα αποτελέσματα της έρευνας, καθώς και τα συμπεράσματα που προέκυψαν από αυτή.el_GR
dc.description.abstractIn recent decades many companies and organizations have turned their attention to the strategy of green human resource management. This is mainly due to the fact that this particular strategy is concerned with ensuring the sustainability of the company or organization while at the same time taking environmentally friendly actions. The purpose of this study is to investigate the utilization of green management, as well as the acceptance it has by the company's employees. In the first part of the paper, information is presented regarding human resource management, as well as green human resource management. In addition, a review of the literature is carried out with the aim of presenting evidence from research that has been carried out regarding green human resource management. Finally, information is listed regarding the steam power station, which is the subject of the research of this particular work. In the second part, the research conditions, the methodology, the results of the research, as well as the conclusions derived from it are presented.en_US
dc.format.extent129 σ.el_GR
dc.language.isoel_GRel_GR
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectπράσινη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικούel_GR
dc.subjectστρατηγικήel_GR
dc.subjectπεριβάλλονel_GR
dc.subjectβιωσιμότηταel_GR
dc.subjectατμοηλεκτρικός σταθμόςel_GR
dc.subjectgreen human resource managementen_US
dc.subjectstrategyen_US
dc.subjectenvironmenten_US
dc.subjectsustainabilityen_US
dc.subjectsteam power planten_US
dc.subject.lcshPersonnel managementen_US
dc.subject.lcshManagementen_US
dc.subject.lcshOrganizationen_US
dc.subject.lcshSteamen_US
dc.subject.lcshStrategyen_US
dc.titleΠράσινη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (Green HRM): μελέτη περίπτωσης σε ατμοηλεκτρικό σταθμόel_GR
dcterms.accessRightsfreeel_GR
dcterms.rightsΠλήρες Κείμενο - Ελεύθερη Δημοσίευσηel_GR
heal.typemasterThesisel_GR
heal.recordProvideraegeanel_GR
heal.committeeMemberNameΔούνιας, Γεώργιοςel_GR
heal.committeeMemberNameΡωσσίδης, Ιωάννηςel_GR
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Αιγαίου - Πολυτεχνική Σχολή - Τμήμα Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησηςel_GR
heal.academicPublisherIDaegeanel_GR
heal.fullTextAvailabilitytrueel_GR
dc.contributor.departmentΟικονομική και Διοίκηση για Μηχανικούςel_GR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές