Digital transformation in human resources and operations management

Abstract

Θα πραγματοποιηθεί εκτενής βιβλιογραφική αναφορά σε θέματα εταιρικού μετασχηματισμού μέσω της χρήσης νέων τεχνολογιών με έμφαση στην επίδραση στο ανθρώπινο δυναμικό και στην διοίκηση λειτουργιών. Βαθύτερη έμφαση θα δοθεί σε θέματα αξιολόγησης ωριμότητας τεχνολογικού μετασχηματισμού στο πλαίσιο των πρόσφατων εξελίξεων (Industry 4, Quality 4). Θα προταθεί μοντέλο ανάλυσης ωριμότητας.

The aim is to analyze the impact of technological applications in human resources and operations management. An extensive literature survey will be conducted in the fields of human resources management and operations management and the impact of the application of technology. The focus will be on the development of a maturity assessment framework for the assessment of initiatives like Industry 4 and Quality 4.