Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στον τουριστικό κλάδο

Abstract

Οι γυναίκες συμμετέχουν ενεργά στο παγκόσμιο εργατικό δυναμικό και έχουν εισέλθει σε θέσεις που απαιτούν μεγάλη τεχνογνωσία. Η συμμετοχή τους στην εκπαίδευση τους διευκολύνει να αποκτήσουν διευθυντικές θέσεις υψηλού επιπέδου σε όλες τις επιχειρήσεις και τους κλάδους. Παρόλα αυτά, δεν φαίνεται να υπάρχουν πολλές γυναίκες στις κορυφαίες βαθμίδες της διοικητικής ιεραρχίας. Παρά την έλλειψη αυτή, η συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό είναι ισχυρή σε κατώτερα και μεσαία διοικητικά επίπεδα. Πρόκειται για το γνωστό φαινόμενο της Γυάλινης Οροφής. Αυτό αναφέρεται στο γεγονός ότι η εξέλιξη και οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας των γυναικών διαφέρουν σημαντικά από τις ευκαιρίες των ανδρών. Αυτό δείχνει ότι τα ζητήματα φύλου δημιουργούν ένα υπονοούμενο εμπόδιο στην πρόσβαση σε θέσεις υψηλού επιπέδου. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η παρουσίαση και ανάλυση του φαινομένου της Γυάλινης Οροφής (Glass Ceiling) στην γυναικεία απασχόληση στον τουρισμό. Στόχος της εργασίας είναι να παρουσιαστεί και αναλυθεί εκτενώς το φαινόμενο της Γυάλινης Οροφής, αλλά και η εξέλιξη της γυναικείας απασχόλησης στον κλάδο του τουρισμού τόσο στο εξωτερικό όσο και στην χώρας μας, όπως επίσης και τα πολυάριθμα εμπόδια που συναντά.