Η παροχή κοινωφελούς εργασίας στην υπηρεσία περιβάλλοντος και πρασίνου: μελέτη περίπτωσης στον δήμο Ρόδου

Abstract

Στην παρούσα εργασία μελετάται η κοινωφελής εργασία ως εναλλακτική ποινή, αντί της ποινής φυλάκισης. O θεσμός αυτός έχει κυρίως αναμορφωτικό χαρακτήρα, ενώ θεωρείται ως μια ιδανική έκτιση ποινής, κυρίως για καταδικασθέντες που δεν έχουν διαπράξει σοβαρά εγκλήματα. Στόχος είναι να υπάρχει μια πιο ανθρωπιστική λειτουργία του ποινικού συστήματος και η μεταχείριση των καταδικασθέντων να γίνεται μέσα από ένα πλαίσιο που σέβεται τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια τους. Η εργασία αυτή αναπτύχθηκε, τόσο σε θεωρητικό επίπεδο, με βάση την διαθέσιμη βιβλιογραφία, όσο και μέσω έρευνας, η οποία έγινε με την μέθοδο της συνέντευξης από πέντε επόπτες και έντεκα καταδικασθέντες που πρόσφεραν κοινωφελή εργασία στην διεύθυνση Περιβάλλοντος και Πρασίνου στον δήμο Ρόδου. Τα βασικά συμπεράσματα που προέκυψαν από την έρευνα είναι ότι η κοινωφελής εργασία, ως εναλλακτική ποινή, ωθεί το καταδικασθέν άτομο στον σωφρονισμό και στην επανένταξη με αποτελεσματικό τρόπο στην κοινωνία. Αναδείχθηκαν, όμως, και οι διαχρονικές ελλείψεις και τα οξυμένα προβλήματα σε επίπεδο πρακτικής εφαρμογής του θεσμού.